Du unterstützt den CEO bei strategischen und operativen Kernthemen, bereitest Entscheidungen vor und treibst Business-Initiativen aktiv voran
Du bist die Stimme des CEOs nach innen: Du verantwortest die interne Kommunikation, übersetzt Strategie und Prioritäten in klare, motivierende Botschaften und sorgst für Alignment und Orientierung im Team
Du analysierst Märkte, Wettbewerber und interne Kennzahlen und leitest daraus fundierte, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab
Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, stellst Fortschritt sicher und hältst Themen konsequent auf Kurs
Du bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder (Management, Partner, Investoren) auf
Du identifizierst Wachstumschancen, optimierst Prozesse und unterstützt bei wichtigen Kunden- oder Partnergesprächen
Du agierst als Bindeglied zwischen CEO, Führungsteam und Organisation und sorgst für reibungslose Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten
Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie, Consulting, Corporate Development, Business Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich wohl in komplexen, unklaren Situationen
Du übernimmst Ownership, arbeitest selbstständig und fühlst dich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl
Du bist sehr kommunikativ, kannst Inhalte klar strukturieren und auf Management- wie operativer Ebene vermitteln
Du arbeitest sicher mit Präsentations- und Analysetools (Excel, PowerPoint, ggf. BI-Tools)
Du sprichst Deutsch fließend und Englisch sehr gut