Werkzeugkoordinator:in / Tool Technician (m/w/d)

Als Werkzeugkoordinator:in übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Werkzeugkreislauf – von der Beschaffung über die Lagerorganisation bis zur prozesssicheren Bereitstellung am Shopfloor. Du sorgst für Transparenz, Wirtschaftlichkeit und maximale Standzeiten unserer Werkzeuge und Spannmittel und trägst damit maßgeblich zur Effizienz und Skalierbarkeit unserer Fertigung bei.

Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte mit fundiertem Zerspanungs-Know-how. Das jährliche Bruttogehalt liegt in der Spanne von 45.000 € bis 54.000 €. Die konkrete Einstufung erfolgt anhand von Berufserfahrung, Fachkenntnissen und Verantwortungsumfang.

• Du verantwortest den gesamten Bedarfsprozess sowie die Lagerorganisation von Werkzeugen und Spannmitteln
• Du stellst die termingerechte Bereitstellung aller Werkzeuge für den Shopfloor sicher
• Du legst neue Werkzeuge im System an und definierst optimale, prozesssichere Schnittparameter zur Maximierung der Standzeiten
• Du bist Schnittstelle zur Übertragung und Pflege von Werkzeugdaten im CAM-System
• Du reduzierst die Werkzeugvielfalt durch Standardisierung zur Senkung von Beschaffungs- und Lagerkosten
• Du optimierst Lagerbestände durch bedarfssynchrone Anlieferung
• Du baust strukturierte Prozesse für Reparatur- und Nachschleifprozesse (Repair & Regrind) auf und implementierst diese nachhaltig
• Du arbeitest eng mit Fertigung, CAM, Einkauf und Arbeitsvorbereitung zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinen- oder Fertigungstechnik) oder Industriemeister Metall von Vorteil
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Zerspanung (Drehen/Fräsen)
• Fundierte Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen und CNC-Prozessen
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Werkzeuge und Spanntechnik
• Erfahrung im Umgang mit Tool-Management-Systemen von Vorteil
• Kenntnisse in Messtechnik und technischer Machbarkeitsanalyse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Verständnis für Werkzeugkosten und Lebenszyklus-Analysen
• Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

• Arbeiten mit Purpose und Ambition in einer der aufregendsten und innovativsten Fertigungen Deutschlands
• Jeden Tag kostenloses Mittagessen, Obst und Getränke
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse zur sprachlichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Beteiligung am Unternehmen
• Gesundheitsmanagement: Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus den Bereichen Fertigung, Künstliche Intelligenz, Software, Robotik und Operations
• Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Grillabende, Weihnachtsfeier usw.)